El CTCR da luz verde a su primer Plan de Igualdad como ejemplo de su excelencia en diversidad

Thursday, January 27, 2022 - 16:34Spanish
El Plan busca generar un cambio estructural que adopte el principio de igualdad de género, como eje transversal en toda la institución, y se implementará durante los próximos cuatro años desde su entrada en vigor, el presente mes de enero El Centro Tecnológico del Calzado de La Rioja, CTCR, ha puesto en marcha una nueva acción, ejemplo de su apuesta por la diversidad, al presentar y llevar a cabo desde este enero de 2022 su primer Plan de Igualdad, cuyo objetivo es garantizar la paridad real y efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres dentro de la compañía, así como la ausencia de discriminación. El CTCR cuenta un total de 33 empleados siendo 18 mujeres y 15 hombres. Entre ellos, presume de investigadores doctores y con título universitario a partes iguales, siendo también equitativa la distribución entre sus técnicos y resto de personal.